Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern insbesondere im Bereich Sondermaschinenbau Sehr gute Englischkenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse Ein lösungsorientierter, strukturierter und flexibler Arbeitsstil sowie unternehmerisches und fachübergreifendes DenkenFragen? Gerne an: Frau Ellen Bauder Tel.: +49 7128 924-2460 Mail: karriere@schmid-maschinenbau.de
Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Vertrieb beratungsintensiver Investitionsgüter; wünschenswert in den Branchen Maschinen-/Anlagen- oder GerätebauTechnisches Verständnis Vertriebs- und Führungspersönlichkeit Ihr persönliches Aufgabengebiet: Technischer Vertrieb von Bäckereianlagen und Backstationen Sicherstellen der Planziele hinsichtlich Auftragseingangs, Umsatz und Deckungsbeitrag Planmäßige strategische Marktentwicklung Koordination des Vertriebsgeschäftes Projektakquisition und –verfolgung Kundenpflege und -bindung Neukundenakquisition Komplette Auftrags- und Kundenbetreuung zum Teil auch in Verbindung mit dem ProjektmanagementKlärung technischer Problemstellungen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Jährliche Vertriebsplanung Forderungsmanagement, Kreditwürdigkeits- und Bonitätsprüfung Auf- und Ausbau von Kontakten zu Vertretern und Vermittlern innerhalb der Branche Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Unternehmerisches Denken und Handeln Organisationstalent, Loyalität, Kundenorientierung Dynamik und Kontaktfreude Analytische Fähigkeiten Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH sucht in Leinfelden-Echterdingen eine/n Ausbildung zum Industriekaufmann/frau September 2026 (m/w/d) (ID-Nummer: 12250199)
ZielgruppenentwicklungAnalyse der Märkte und Marktsegmente mit dem Ziel der Identifizierung neuer Märkte und Zielgruppen Strategische Marktentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Sicherstellen der Planziele hinsichtlich Auftragseingang und UmsatzVorschläge zur marktgerechten Preis- und Produktpolitik sowohl für Zielmärkte als auch für bestimmte Ziel- und KundengruppenAusbau der Kontakte und Geschäftsbeziehung sowie Gewinnung neuer Absatzmittlern im Zuge einer zielgerichteten MarktentwicklungEntwurf neuer Marketing- und Vertriebsinstrumente zur nachhaltigen Absatzsteigerung Operative Marktbearbeitung: Sicherstellung der Planziele hinsichtlich Auftragseingang, Umsatz und DeckungsbeitragIdentifizierung und Ansprache potentieller Neukunden durch geschicktes Lenken unserer Vertretungen und TochtergesellschaftenPlanung, Koordination und Überwachung/Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen/SchulungenVorbereitung von und Mitwirkung bei Preis-, Vertrags- und Abschlussverhandlungen mit Endkunden und Key-Accounts, sowie Besuch von internationalen FachmessenErstellung von Verkaufsprognosen und Budgetplanungen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Erfolgs- und Ergebnisorientierung Hervorragende Kommunikations- und Präsentationssicherheit, Dynamik und KontaktfreudeEigenverantwortliches Arbeiten sowie Arbeiten im Team Organisationstalent Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
DAS AUFGABENGEBIET Betreuung definierter Key Account Kunden mit Schwerpunkt im Bereich Recycling und Materialhandling Unterstützung der Direktvertriebsmitarbeiter bei relevanten Key Account Prozessen Neukundengewinnung sowie der damit verbundene Aufbau Ihres Kundenstammes Schnittstellenfunktion bei Abstimmungsprozessen direkt mit dem Hersteller Volvo Construction Equipment Erstellung und Durchführung von Produkt- und Firmenpräsentationen Erarbeitung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen Entwicklung von Verkaufsstrategien Fähigkeiten und Anforderungen Mindestens abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandelskaufmann/ -frau) einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Key Account/ Direktvertrieb, idealerweise für Baumaschinen-/ Landmaschinen oder ähnlichen technischen Investitionsgütern Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive Herangehensweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Remote Arbeit möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsausstattung Attractive remuneration with regular adjustments Remote work possible Safe jobs Job bike leasing 31 days vacation + christmas eve/Silvester day off Broad range of training courses with own academy High employee and customer satisfaction Diverse offers for health promotion Modern work equipment Über das Unternehmen Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland.
.- und Roh-Pökelerzeugnissen Erlernen der theoretischen Hintergründe und Kenntnisse Erlernen von Fachmathematik und Ernährungslehre Dein Profil Hauptschulabschluss Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit, Kontaktfreude kaufmännisches Rechnen Handwerkliche Begabung/ technisches Verständnis MS-Office Kenntnisse Wir bieten eine interessante Ausbildung, in der Sie entsprechend dem gewählten Ausbildungsberuf alle Fachabteilungen kennen lernen und schrittweise Verantwortung übernehmen eine intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Trainer Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse, damit Ihre Prüfung kein Problem für Sie ist Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihren Leistungen und Interessen entsprechen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Frau Fleischmann In der Rohrgewann 15 55597 Wöllstein E-Mail: personalabteilung-bi@chefsculinar.de
.- und Roh-Pökelerzeugnissen Erlernen der theoretischen Hintergründe und Kenntnisse Erlernen von Fachmathematik und Ernährungslehre Dein Profil Hauptschulabschluss Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit, Kontaktfreude kaufmännisches Rechnen Handwerkliche Begabung/ technisches Verständnis MS-Office Kenntnisse Wir bieten eine interessante Ausbildung, in der Sie entsprechend dem gewählten Ausbildungsberuf alle Fachabteilungen kennen lernen und schrittweise Verantwortung übernehmen eine intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Trainer Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse, damit Ihre Prüfung kein Problem für Sie ist Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihren Leistungen und Interessen entsprechen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Frau Fleischmann In der Rohrgewann 15 55597 Wöllstein E-Mail: personalabteilung-bi@chefsculinar.de
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Kontaktformular. Hägele GmbH Human Resources Frau Tabita Prosenbauer Tel. +49 7181 96988-806
Stellenbeschreibung Wir suchen mehrere Mitarbeiter (m/w/d) to-do: Sie reparieren und verbessern Maschinen, Arbeitsmittel, Werkzeuge und Anlagen nach einem Instandhaltungs- und Wartungsplan oder nach den Anweisungen Sie erstellen und pflegen den Instandhaltungs-/Wartungsplan nach den jeweiligen Hersteller-Spezifikationen Das Instandsetzen und Positionieren von zusätzlich erworbenen Maschinen, Werkzeugen, Arbeitsmitteln und Anlagen nach den jeweiligen Hersteller-Spezifikationen Sie entwickeln und formulieren Hinweise im Rahmen des betrieblichen Vorschlagwesens, speziell zur Verbesserung des Maschinen- und Anlageparks Das konsequente Nachverfolgen und Überprüfen der Optimierungsmaßnahmen liegt in Ihrer Verantwortung Sie planen Instandhaltungstätigkeiten nach Terminvorgabe skills: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Einschläge Berufserfahrung Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens Strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Zuverlässigkeit und Teamfähig DAS ERWARTET DICH BEI ALL-JOBS: ✨Gehalt nach GVP-Tarif mit Branchenextras, Schichtzulagen und individuellen Bonuszahlungen Cash fürs Chillen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Freiheit im Job: Unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub Dein Konto, dein Rhythmus: Individuelle Vorschuss- und Abschlagszahlungen Full-Service-Style: Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zum VIP-Start Cash-Bonus für Connections: 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) KONNTEN WIR DICH ÜBERZEUGEN? Dann freut sich Frau Claudia Herzfeld auf deine Bewerbung. :-) All-Jobs - Für die Region, In der Region #deinezukunft Dein #personaldienstleister Call us/WhatsApp: CR- 07951 297140 Mo-Fr 08.00-17.00 Uhr
Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Servicetechniker (m/w/d) für die Position als KENNTNISSE Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d), Informatikkaufmann/frau (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Umfeld Gute Kenntnisse der gängigen Hersteller und deren Hardware Idealerweise Kenntnisse im IT Support oder Helpdesk Support Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Kontaktformular. Hägele GmbH Human Resources Frau Tabita Prosenbauer Tel. +49 7181 96988-806
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September jeden Jahres suchen wir Auszubildende! Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Industriekaufmänner/-frauen beschäftigen sich mit verschiedenen betriebswirtschaftlichen Bereichen, wie beispielsweise Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb und Marketing und Materialwirtschaft.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Kontaktformular. Hägele GmbH Human Resources Frau Tabita Prosenbauer Tel. +49 7181 96988-806
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Dann melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Ihre Ansprechpartnerin Frau Rieger Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Einsatzort: Rodenberg Beschreibung: Herstellen von Formteilen, Maschinenbedienung, Nachbearbeitung der Produkte Voraussetzungen: Deutschkenntnisse, Belastbarkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit Arbeitszeit: Zweischichtsystem: 06:00 - 14:00 Uhr oder 14:00 - 22:00 Uhr im wöchtenlichen Wechsel Stundenlohn: 14 € Kontaktformular Eigener PKW vorhanden?
Während der fundierten Ausbildung in unserer Elektroabteilung wirst Du Fachmann/-frau für die Montage und den Aufbau komplexer, elektrischer Anlagen. Ein Aufgabenbereich ist die Messung, Analyse und Sicherheitsbeurteilung von elektrischen Systemen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Kontaktformular. Hägele GmbH Human Resources Frau Tabita Prosenbauer Tel. +49 7181 96988-806
IHRE AUFGABEN: Abarbeitung der Aufträge anhand der VorgabenBe- und Entladung von LKW´s anhand eines Frontstaplers Unterstützung bei der Organisation und dem Management von LagerbeständenGewährleistung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften DAS BENÖTIGEN SIE: FlurfördermittelscheinZuverlässigkeit und TeamfähigkeitSchichtbereitschaft Früh- und SpätschichtErfahrung mit Gabelstaplern und anderen Transportfahrzeugen VORTEILE: Deutschlandticket Tankkarte/FahrgeldAttraktive VergütungFlexible UrlaubsplanungVorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose ArbeitskleidungUnbefristeter ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeitenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld VWL oder Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation „Europakaufmann/-frau“ bzw. „Asienkaufmann/-frau“ abzuschließen. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Schulabschluss: Guter Realschulabschluss Allgemeine/fachgebundene Hochschulreife Ausbildungsort: Haiger Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der technischen Betreuung der Produktionsmaschinen, Instandhaltung und Reparatur, Beseitigung von Störungen und Schwachstellen und vorbeugende Instandhaltung der Haus-, Versorgungs-, und Fertigungstechnik im Unternehmen Organisation und Überwachen der Arbeiten des Instandhaltungsteams an den Maschinen und Anlagen Abnahme von Maschinen und Anlagen von Herstellern sowie nach Reparaturarbeiten Angebotseinholung, Rechnungskontrolle, Terminabsprachen mit Lieferanten und Fremdfirmen sowie Dokumentation Organisation der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfmaßnahmen und deren Begleitung Koordination des Aufbaus von Fertigungsanlagen Verwaltung des Werkstattlagers Organisation der Rufbereitschaft Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/Elektromonteur bzw. eine vergleichbare Ausbildung praktische Erfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder dem Betrieb von elektrischen Anlagen wünschenswert Grundkenntnisse Pneumatik und Hydraulik, HKS wünschenswert Fähigkeit, technische Anforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte umzusetzen routinierter Umgang mit den gängigen MS Office – Anwendungen gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Einbindung in unser Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien eine Vollzeitstelle im Umfang von 40 Std/Woche anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld anspruchsvolle Projekte in einem kollegialen Teamumfeld umfassende Einarbeitung mit Unterstützung erfahrener Kollegen kostenlose Kalt-/Warmgetränke, frisches Obst Corporate Benefits, Business Bike Wenn Sie an der Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Wenkel gern unter 03644 5011-10 oder per E-Mail an bewerbung@fresnel-optics.de . ORAFOL Fresnel Optics GmbH | Frau Wenkel | Flurstedter Marktweg 13 | 99510 Apolda | Tel.: 03644 5011-10 | bewerbung@fresnel-optics.de | www.fresnel-optics.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der technischen Betreuung der Produktionsmaschinen, Instandhaltung und Reparatur, Beseitigung von Störungen und Schwachstellen und vorbeugende Instandhaltung der Haus-, Versorgungs-, und Fertigungstechnik im Unternehmen Organisation und Überwachen der Arbeiten des Instandhaltungsteams an den Maschinen und Anlagen Abnahme von Maschinen und Anlagen von Herstellern sowie nach Reparaturarbeiten Angebotseinholung, Rechnungskontrolle, Terminabsprachen mit Lieferanten und Fremdfirmen sowie Dokumentation Organisation der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfmaßnahmen und deren Begleitung Koordination des Aufbaus von Fertigungsanlagen Verwaltung des Werkstattlagers Organisation der Rufbereitschaft Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/Elektromonteur bzw. eine vergleichbare Ausbildung praktische Erfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder dem Betrieb von elektrischen Anlagen wünschenswert Grundkenntnisse Pneumatik und Hydraulik, HKS wünschenswert Fähigkeit, technische Anforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte umzusetzen routinierter Umgang mit den gängigen MS Office – Anwendungen gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Einbindung in unser Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien eine Vollzeitstelle im Umfang von 40 Std/Woche anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld anspruchsvolle Projekte in einem kollegialen Teamumfeld umfassende Einarbeitung mit Unterstützung erfahrener Kollegen kostenlose Kalt-/Warmgetränke, frisches Obst Corporate Benefits, Business Bike Wenn Sie an der Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Wenkel gern unter 03644 5011-10 oder per E-Mail an bewerbung@fresnel-optics.de. ORAFOL Fresnel Optics GmbH | Frau Wenkel | Flurstedter Marktweg 13 | 99510 Apolda | Tel.: 03644 5011-10 | bewerbung@fresnel-optics.de | www.fresnel-optics.de
Bei Fragen bin ich gerne für Sie da Sie erreichen mich per E-Mail an jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0. Frau Alexandra Berg
VORTEILE: Deutschlandticket Tankkarte/FahrgeldAttraktive VergütungFlexible UrlaubsplanungVorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose ArbeitskleidungUnbefristeter ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeitenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld VWL oder Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Einstellung: baldmöglichst Ihre Aufgaben Eigenständiges Arbeiten nach Zeichnung Zusammenfügen von Einzelbauteilen und Baugruppen nach Vorgabe Durchführen von Brenn- und Richtarbeiten Herstellen von Vorrichtungen Vermessungsarbeiten Ihr Profil möglichst abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder vergleichbar erste Berufserfahrung im schweren Metallbau wünschenswert MAG-Schweißkenntnisse vorteilhaft Kranschein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Schicht- und Mehrarbeit Unser Angebot ein krisenbeständiger und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Sozialleistungen wie: - leistungsgerechte Entlohnung - ermäßigtes Mittagessen - bis zu 32 Urlaubstagen - überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat - betriebliches Gesundheitswesen/ Fitnessraum - gutes Arbeits- und Betriebsklima - Mitarbeiterevents - kostenfreie Parkplätze - Fahrradleasing - Zuschüsse zur Altersversorgung - betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Frau Darnhofer, Pflegerische Klinikleitung Tel.: 07721 93 2909 Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Darnhofer, Pflegerische Klinikleitung Tel.: 07721 93 2909 Wir freuen uns auf Sie!
IHR BERUFSALLTAG: Durchführung kompletter Reparaturarbeiten nach Schalt- und FunktionsplänenAufbau und Rekonstruktion von MSR- und ElektroanlagenAuf- und Umbau von Produktionsanlagen unter Beachtung der VDE-VorschriftenProgrammierung von Steuerungen und UmrichternAllgemeine elektrische Wartungstätigkeiten am Gebäude IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen BereichGutes technisches Verständnis und lösungsorientiertes HandelnVerständnis für technische Zeichnungen und SchaltpläneSicherheitsbewusstsein und Kenntnis einschlägiger VorschriftenTeamfähigkeit, Engagement und selbstständige Arbeitsweise VORTEILE: Deutschlandticket Tankkarte/FahrgeldAttraktive VergütungFlexible UrlaubsplanungVorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose ArbeitskleidungUnbefristeter ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeitenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld VWL oder Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT: Frau Vanessa Kühn bewerbung_sg@triwerk-personal.de 0212 88137170 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs- weissenfels@hofmann.info. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mandy Puphal unter der Rufnummer 03443-2391250 gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihr Job wechselt nach Bedarf zwischen 2 Aufgabenbereichen: Belieferung der Montage: Bereitstellung von hergestellten Waren zur Endverpackung per Handhubwagen Bestückung von Fließbändern sowie Montagearbeitsplätzen Abtransport montierter Waren: Palettierung von Fertigwaren Einstretchen von EuropalettenKennzeichnung der Paletten für die Standortbestimmung im Lager Ihr Profil: Berufserfahrung in der Kommissionierung Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Gute DeutschkenntnisseFührerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil Motivierte und genaue Arbeitsweise mit einem Sinn für Qualität Wir bieten: Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Kunststoff und Kautschuk Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet Frau Grün Ihre Fragen telefonisch unter der 09161-89710 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Neustadt_Aisch@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bei Fragen bin ich gerne für Dich da Du erreichst mich per E-Mail an jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0. Frau Julia Matschaß
Deine Aufgaben bei uns: Kennenlernen der Tätigkeiten des Ausbildungsberufs Einsatz in den für den Ausbildungsberuf typischen Abteilungen Gewinnen von ersten Einblicken ins Unternehmen Das bringst Du mit: Interesse an einer Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau Gute schulische Leistungen in der Realschule Gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen Lernbereitschaft und Engagement Was wir Dir bieten: Ein spannendes Praktikum mit guten Praxiseinblicken Frischer Obstkorb Gute Chancen, in ein Ausbildungsverhältnis übernommen zu werden Kantine Kostenloser Parkplatz Kostenloser Wasserspender Dein Weg zu uns Du fühlst Dich fachlich und menschlich angesprochen?
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs- weissenfels@hofmann.info. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mandy Puphal unter der Rufnummer 03443-2391250 gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schreiben Sie eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen und dem gewünschten Ausbildungsberuf an Frau Juliane Schlamann | bewerbung@cff.de Headquarter CFF GmbH & Co. KG Arnstädter Str.2 98694 Ilmenau OT Gehren Telefon +49 (0) 36783-882-0 Fax +49 (0) 36783-882-252 Mail cff@cff.de
Als Ferienarbeiter (m/w/d) werden Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle spielen und folgende Aufgaben übernehmen: Unterstützung bei der Produktion unserer KonsumgüterUnterstützung bei der Qualitätskontrolle unserer ProdukteUnterstützung bei der Einhaltung von SicherheitsvorschriftenUnterstützung bei der Verbesserung unserer ProdukteUnterstützung bei der Umsetzung von Prozessen und Richtlinien Unsere Anforderungen Wir suchen motivierte Schüler/Studenten, die folgendes mitbringen: keine Berufserfahrung erforderlichMindestalter 18 Jahren 3-Schicht (ab 16 Jahren nur in Ausnahmen)Zeitraum von mindestens 2 WochenPünktlichkeit und Zuverlässigkeit Schul- oder Immatrikulationsbescheinigung zwingend notwendig Lade deine Bewerbung mit allen wichtigen Angaben direkt hier hoch! Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Sophie Pieper unter 0152-06439054
Für die Service Desks unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, Meckenheim, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Frankfurt am Main, München und Nürnberg mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position als KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/frau etc.) und zwei Jahre Erfahrung im IT-Support sowie im Umgang mit einem Ticketsystem Gute Kenntnisse im Microsoft Windows und Office Umfeld sowie in Client Systemen (z.B.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Stefanie Hamann Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671730 Email: dresden@runtime-jobs.de
Bewerben Sie sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HUESKER Synthetic GmbH Frau Verena Hermeling hermeling@huesker.de www.huesker.de Jetzt bewerben
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet Frau Grün Ihre Fragen telefonisch unter der 09161-89710 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Neustadt_Aisch@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bei Fragen bin ich gerne für dich da Du erreichst mich per E-Mail an jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0. Frau Julia Matschaß
Schreiben Sie eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen und dem gewünschten Ausbildungsberuf an Frau Juliane Schlamann | bewerbung@cff.de Headquarter CFF GmbH & Co. KG Arnstädter Str.2 98694 Ilmenau OT Gehren Telefon +49 (0) 36783-882-0 Fax +49 (0) 36783-882-252 Mail cff@cff.de
Als Ferienarbeiter (m/w/d) werden Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle spielen und folgende Aufgaben übernehmen: Unterstützung bei der Produktion unserer Konsumgüter Unterstützung bei der Qualitätskontrolle unserer Produkte Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Unterstützung bei der Verbesserung unserer Produkte Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessen und Richtlinien Unsere Anforderungen Wir suchen motivierte Schüler/Studenten, die folgendes mitbringen: keine Berufserfahrung erforderlich Mindestalter 18 Jahren 3-Schicht (ab 16 Jahren nur in Ausnahmen) Zeitraum von mindestens 2 Wochen Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Schul- oder Immatrikulationsbescheinigung zwingend notwendig Lade deine Bewerbung mit allen wichtigen Angaben direkt hier hoch! Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Sophie Pieper unter 0152-06439054
Bei Fragen bin ich gerne da Du erreichest mich per E-Mail an jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0. Frau Julia Matschaß
Bei Fragen bin ich gerne da Du erreichest mich per E-Mail an jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0. Frau Julia Matschaß
VORTEILE: Deutschlandticket Tankkarte/FahrgeldAttraktive VergütungFlexible UrlaubsplanungVorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose ArbeitskleidungUnbefristeter ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeitenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld VWL oder Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
IHRE VORTEILE: DeutschlandticketTankkarte/Fahrgeld Attraktive Vergütung Flexible Urlaubsplanung Vorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose Arbeitskleidung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld VWL oder Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Kleymann-Weihe zur Verfügung. Telefon: 05741 / 330-128 // E-Mail: bewerbungen@gehwol.de
Ihre Aufgaben: Abwickeln der Reklamationen für Wasser- und Wärmemengenzähler sowie Prüfen der Reklamationsmeldungen Beauftragen der Servicetechniker zur Ermittlung des Reklamationsgrundes und der Verantwortlichkeit als auch Abrechnen der Leistungen Telefonisches sowie persönliches Betreuen von Kunden Kontrollieren der Montagedokumentationen und Arbeitsbelege sowie der Auftragsausführung Prüfen der Fehlerursache von zurück gelieferten Zählern und Rauchmeldern Veranlassen der Rücklieferung reklamationsfähiger Geräte an Hersteller Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise als Industriekaufmann/-Frau Erste Berufserfahrung im Bereich Reklamationsabwicklung wünschenswert Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Schreiben Sie eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen und dem gewünschten Ausbildungsberuf an Frau Juliane Schlamann | bewerbung@cff.de Headquarter CFF GmbH & Co. KG Arnstädter Str.2 98694 Ilmenau OT Gehren Telefon +49 (0) 36783-882-0 Fax +49 (0) 36783-882-252 Mail cff@cff.de
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.